Analytical Development Expert / Senior Specialist

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Zakroczym (Mazowieckie)

Data publikacji: 12.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się polskiej firmy farmaceutycznej, która od ponad dwudziestu lat dostarcza na rynek wysokiej jakości produkty lecznicze i suplementy diety poszukuje osób , które chciałyby rozwijać swoją karierę na stanowisku kierownika (m/k/n) transferu technologii . 

Analytical Development Expert / Senior Specialist

Nr ref.: 127/5/2026/MI/268520/jobs.pl Zakroczym (mazowieckie)

Oferujemy

  • praca w Zakroczymiu pod Warszawą w trybie stacjonarnym,
  • samochód służbowy do użytku prywatnego,
  • rozszerzony pakiet opieki medycznej LUX-MED z możliwością zakupienia benefitu dla członków rodziny,
  • karta Multisport z możliwością zakupienia benefitu dla członków rodziny
  • ubezpieczenie na życie (NNW) z możliwością zakupienia benefitu dla członków rodziny
  • dostęp do platformy szkoleniowej Expert4You,
  • nagrody Jubileuszowe,
  • dofinansowanie z ZFŚS (pożyczki mieszkaniowo-remontowe, wakacje, wyprawka szkolna)

Zadania

  • Rozwój i walidacja: Opracowywanie specyfikacji jakościowych oraz planowanie, wykonywanie i walidacja metod analitycznych dla produktów leczniczych (w tym force degradation studies).
  • Współpraca z wytwórcami (API): Odtwarzanie metod analitycznych dla substancji czynnych (wg ASMF/CEP) oraz bezpośrednie wyjaśnianie problemów analitycznych z dostawcami API.
  • Transfery metod: Koordynacja i udział w transferach metod analitycznych między laboratoriami wraz z przygotowaniem pełnej dokumentacji (protokoły, raporty).
  • Wsparcie rejestracyjne: Współudział w tworzeniu dokumentacji CTD oraz przygotowywaniu odpowiedzi na pytania agencji rejestracyjnych.
  • Zgodność z GMP i ISO: Implementacja aktualnych wytycznych branżowych oraz tworzenie i aktualizacja dokumentacji systemowej laboratorium zgodnie z GMP i normami ISO.
  • Praca projektowa: Aktywny udział w multidyscyplinarnych zespołach projektowych.

Oczekujemy

  • Wykształcenie i doświadczenie: Wyższe (chemia, farmacja, biotechnologia) oraz min. 10 lat (Ekspert) lub 6 lat (Starszy Specjalista) doświadczenia w rozwoju produktów leczniczych i analityce API/produktów gotowych.
  • Ekspertyza analityczna: Doskonała znajomość HPLC/UHPLC/GC oraz biegłość w rozwoju i walidacji metod (w tym kontrola zanieczyszczeń w produktach wieloskładnikowych).
  • Wiedza regulacyjna i CTD: Znajomość wytycznych ICH, EMA oraz doświadczenie w tworzeniu sekcji 3.2.P.5 dokumentacji CTD i odpowiadaniu na pytania agencji (PL/EU).
  • Język angielski: Min. poziom B2 (w mowie i piśmie) z uwzględnieniem terminologii technicznej/chemicznej.
  • Profil osobowościowy: Samodzielność w podejmowaniu decyzji, proaktywność, wysokie zdolności analityczne oraz umiejętność pracy w zespole.

 

Mile widziane:
Doświadczenie w analityce produktów roślinnych.
Doświadczenie w ocenie dokumentacji ASMF/CEP oraz analizie sytuacji patentowej API.

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...